“EMPRENDIMIENTO Y EL PLAN FINANCIERO”

•       ¿A que llama Ud. emprendimiento financiero?

Es aquella persona que asume la responsabilidad de captar la financiación necesaria para un proyecto o empresa, gestionando, supervisando y liderando todo el proceso. Es el que tiene el rol de locomotora en la gestión financiera de un proyecto.

•       ¿Explique Ud. las 5 fuerzas de Michael Porter?

1. Poder de negociación de los clientes

Porter considera que cuanto más se organicen los consumidores, más exigencias y condiciones impondrán en la relación de precios, calidad o servicios, por tanto, la empresa contará con menos margen y el mercado será entonces menos atractivo. Además, el cliente tiene la potestad de elegir cualquier otro servicio o producto de la competencia. Esta situación se hace más visible si existen varios proveedores potenciales.

Ante esta amenaza se puede recurrir a diversas estrategias como:

• Aumentar la inversión en marketing y publicidad
• Mejorar los canales de venta
• Incrementar la calidad del producto y/o servicio o reducir su precio
• Proporcionar un nuevo valor añadido

2. Poder de negociación de los proveedores

Cuando los proveedores cuentan con mucha organización dentro de su sector, recursos relevantes y condiciones sobre precios y tamaños de los pedidos, es cuando hacen un mercado más atractivo. Aquí medimos lo fácil que es para nuestros proveedores variar precios, plazos de entrega, formas de pago o incluso cambiar el estándar de calidad. Cuanta menor base de proveedores, menor poder de negociación tendremos.

Algunas de las estrategias a seguir para no depender de un solo proveedor o encontrar mejores opciones son:

• Aumentar nuestra cartera de proveedores
• Establecer alianzas a largo plazo con ellos
• Pasar a fabricar nuestra propia materia prima

3. Amenaza de nuevos competidores entrantes

Si las barreras de entrada a una industria no son muy accesibles, entonces, no es atractiva. La amenaza está en que pueden llegar otras empresas con los mismos productos y nuevos recursos que se adueñen de esa parte del mercado.

En este sentido, las barreras más importantes para preservar nuestra cuota de mercado son:

• Economía de escalas: las grandes compañías logran niveles de producción mucho mayor que las más pequeños y esto trae como consecuencia una reducción en los costes.
• Diferenciación del producto
• Inversiones de capital
• Acceso a los canales de distribución para que el cliente puede consumir el producto final.
• Barreras legales como todo tipo de normativas marcadas de carácter obligatorio que varían en cada país.
• Identificación de marca
• Diferenciación del producto
• Experiencia acumulada
• Movimientos de organizaciones ya sentadas.

Para hacer frente a esta amenaza podemos:

• Mejorar/aumentar los canales de venta
• Aumentar la inversión en marketing y publicidad
• Incrementar la calidad del producto o reducir su precio
• Proporcionar nuevos servicios/características como valor añadido a nuestro cliente

4. Amenaza de nuevos productos sustitutivos

Un mercado o segmento no será atractivo si hay productos sustitutos o cuando son más avanzados tecnológicamente o presentan precios más bajos. Estos productos y/o servicios suponen una amenaza porque suelen establecer un límite al precio que se puede cobrar por un producto. Debemos estar siempre atentos a las novedades de nuestro sector y a la influencia que dichas novedades pueden tener sobre nuestra organización.

Para combatirlo proponemos algunas estrategias:

• Mejorar los canales de venta
• Aumentar la inversión del marketing
• Incrementar la calidad del producto o reducir su coste
• Diversificar la producción hacia posibles productos sustitutos

5. Rivalidad entre los competidores

Este factor es el resultado de los cuatro anteriores y es el que proporciona a la organización la información necesaria para el establecimiento de sus estrategias de posicionamiento en el mercado. Cada competidor establece las estrategias con las que destacar sobre los demás. De tal modo, que una fuerte rivalidad se traduce en muchas estrategias. La rivalidad aumenta si los competidores son muchos, están muy bien posicionados o tienen costes fijos, entre otros factores. En estos casos, se trataría de mercados poco atractivos.

Ante la rivalidad entre competidores es conveniente:

• Aumentar la inversión del marketing
• Incrementar la calidad del producto
• Rebajar nuestros costes fijos
• Asociarse con otras organizaciones
• Proporcionar un valor añadido a nuestros clientes
• Mejorar la experiencia de usuario

•       ¿Diga Ud. quienes son los emprendedores financieros más importantes del Planeta y por qué?

1. Henry Ford

Seguramente te parecerá extraño que hayamos puesto en la lista de emprendedores famosos del mundo a alguien que vivió de 1863 a 1947.

La verdad es que, a pesar de ser de una época muy distante de la nuestra, no podríamos hablar de emprendimiento sin citar a Henry Ford.

Fundador de Ford Motor Company, Henry fue un hombre que estaba mucho más allá de su tiempo. Él ideó y creó la línea de montaje de coches en masa que hasta hoy se utiliza.

Su sistema de producción logró disminuir los valores de costo para crear coches, hecho que automáticamente hizo disminuir el valor de los automóviles.

Pero, además, Henry Ford también se ocupaba de sus empleados y es muy conocido por los altos sueldos que les pagaba a los trabajadores.

Su historia es inspiradora principalmente por el hecho de haber sido innovador en su mercado y tener una visión global en un período en que esas ideas aún no eran muy difundidas.

2. Bill Gates

Aunque no sepas todo acerca de las computadoras, seguramente has oído hablar de Bill Gates y sabes que es uno de los fundadores de Microsoft, una de las empresas de software más conocidas en el mercado.

Con una fortuna valorada en unos 130.000 millones de dólares, Gates no es solo uno de los emprendedores más famosos del mundo, sino que también está en la lista de los hombres más ricos desde 1995.

Además de la creación del sistema operativo Windows, Bill Gates es uno de los pioneros cuando el tema es portátiles u ordenadores personales.

A pesar de ser muy conocido en la actualidad, la historia detrás de esa mente brillante no siempre fue de éxito inmediato. Incluso, su primer intento como emprendedor no tuvo mucho futuro.

Con 17 años, Bill Gates desarrolló un software para lectura de cintas magnéticas junto con su colega Paul Allen. Sin embargo, debido a la edad de ambos, los clientes desistieron de invertir en el negocio.

Su iniciativa como emprendedor solo funcionó después de algunos años, cuando era estudiante de Harvard, y nuevamente con Paul Allen. Esta vez ellos crearon un intérprete de lenguaje BASIC, que finalmente se comercializó con éxito en los Estados Unidos.

Después, el camino hacia la cumbre fue cada vez más claro.

3. Vera Wang

Quizá estés pensando: ¿cómo es posible que una estilista de vestidos de novias pueda ser una de las emprendedoras más famosas del mundo?

Además de ser la querida de las famosas cuando el tema es ropa de boda, Vera Wang es también muy conocida debido a su pensamiento “fuera de la caja”.

A pesar de dedicarse a algo tan tradicional, como un vestido de novia, sus piezas se consideran verdaderas obras llenas de brillo y siempre muy lúdicas.

Su mentalidad emprendedora le hizo notar que el público al que ella podría alcanzar no se limitaba solo a su ciudad natal, Nueva York.

Por eso, desde que empezó a abrir sus tiendas, Vera Wang se preocupó en globalizar y, así, expandió su negocio a varios otros países. En la actualidad ya tiene tiendas en 5 continentes.

4. Mark Zuckerberg

Además de muy conocido por ser uno de los fundadores de Facebook, Mark Zuckerberg es también emprendedor y visionario, ya que tiene un compromiso económico con el avance del potencial humano y la promoción de la igualdad.

Zuckerberg es uno de los emprendedores del mundo no únicamente por crear innovaciones tecnológicas que llaman la atención de las personas, sino en especial por su lado filantrópico.

Sus donaciones a escuelas públicas y pequeños negocios con ideas innovadoras lo convierten en una pieza fundamental para el incentivo al desarrollo tecnológico y el aprendizaje.

Para Mark Zuckerberg, el mayor legado que puede dejar es un mundo mejor no solo para su hija, sino para toda la próxima generación.

5. Steve Jobs

Es probable que ya sepas que Apple fue la empresa que revolucionó la industria de ordenadores personales y el nombre detrás de esta gran marca es Steve Jobs, empresario norteamericano y fundador de esa gran empresa.

Su historia para alcanzar el éxito que Jobs disfruta hoy ha pasado por muchos altos y bajos que incluyen incluso una renuncia de su propia empresa debido a sus tácticas de ventas consideradas muy agresivas.

Sin embargo, Steve Jobs no desistió. Después de salir de Apple, creó una empresa de desarrollo de software que fue comprada por la gran manzana después de 10 años.

Y si piensas que la renuncia de Apple fue el motivo para que renunciara a su propia empresa, te engañas.

En 1997, regresó como CEO y solo dejó el cargo en 2011, unos meses antes de morir.

 

  BIOGRAFIA DE JOSEPH E. STIGLITZ

Joseph E. Stiglitz es un reputado economista, ganador del Premio Nobel de Economía (2001). se licenció en el Massachusetts Institute of Technology (MIT) en 1967 y consiguió su cátedra en Yale en 1970, Ha dictado clases en Princeton, Stanford o el propio MIT y fue Fellow de la Oxford Business School. Actualmente, es profesor de Economía y Finanzas en la Universidad de Columbia, en Nueva York.

Fue miembro del Consejo de Asesores Económicos del presidente Clinton y Chairman de la CEA entre los 1993 y 1995. Asimismo, fue vicepresidente del Banco Mundial desde 1997 hasta 2000, donde comprobó "de primera mano el efecto devastador que la globalización puede tener sobre los países en desarrollo, y especialmente sobre los pobres de esos países”.

Joseph Stiglitz es uno de los responsables de las reglas que rigen la economía de hoy en día y precursor de lo que conocemos como Economía de la Información, elaborando estudios continuamente acerca de fallos en los mercados originados por las asimetrías de la información, ha conseguido guiar las políticas de intervención de los principales países desarrollados.

Su libro, El Malestar en la Globalización (Ed. Taurus), ha sido traducido a más de 20 idiomas convirtiéndose en un bestseller allí donde es publicado.

BIOGRAFIA DE MICHAEL E. PORTER

Michael Eugene Porter, mejor conocido como Michael Porter (23 de mayo de 1947), economista, investigador y conferencista. Nació en Ann Arbor, Michigan, Estados Unidos.  Debido a la profesión de su padre, Oficial de la Armada, estuvo en varias partes del mundo. La preparatoria la realizó en New Jersey. Era amante de los deportes, practicó golf, futbol americano, béisbol. Fue llamado para participar en el equipo de la NCAA. Pero su ingreso a la universidad obstaculizó dicho evento. Entró a la universidad de Princeton a estudiar Ingeniería Mecánica y Aeroespacial. De ahí, trabajó en la Armada de Estados Unidos, incentivado por su padre, alcanzando el rango de capitán.

Supo que este mundo no era al que quería pertenecer el resto de su vida. Por ello, en 1971 se retiró para iniciar un master en administración de empresas en la Universidad de Harvard y, luego, empezó un doctorado en economía empresarial en la misma universidad. En 1984 fue cofundador de una firma de consultoría en administración y estrategia que se llamó Monitor Group. Posteriormente, escribió su primer artículo, llamado, Cómo las fuerzas competitivas dan forma a la estrategia, fue publicada en Harvard Business Review. En este artículo expuso su Modelo de las Cinco Fuerzas, se ha convertido en una herramienta fundamental para cualquier estudiante de administración.

Al año siguiente, publicó Estrategia Competitiva, su primer libro, en este desarrolló el análisis sobre la matriz de estrategias genéricas, esta fue una herramienta muy utilizada pero igualmente cuestionada. Fue muy acogida esta estrategia en los países japoneses. Años después, Porter ingresó a la lista de best sellers con su libro Ventaja Competitiva, en este nuevo libro se enfocó en el desarrollo de la cadena de valor. Esta herramienta sirve para identificar las fuentes de la ventaja competitiva de las empresas, el modelo tuvo gran popularidad.

En suma, Porter acuñó un modelo teórico que definió las actividades que debe desarrollar una empresa para maximizar la creación de valor añadido al cliente final

, esta operación debe minimizar los costes. Este nombre fue dado por Porter debido a que consideró cada actividad como un eslabón de una cadena, en la cual paso a paso se va añadiendo valor al producto.

Porter tuvo una inclinación y gusto por la escritura. El siguiente libro fue La Ventaja Competitiva de las Naciones (1990), en este libro realizó un análisis comparativo y detallado sobre las variables competitivas de diversos países y las regiones. Demostró que la competitividad estaba relacionada con la abundancia y la calidad de los factores de producción, así como de las condiciones de la demanda y de la estrategia, la estructura y la rivalidad de las empresas, esta hipótesis fue conocida como el “diamante de Porter».

Por sus aportes recibió varios galardones, invitaciones a instituciones académicas y para dictar conferencias en varios lugares. Sus conceptos han tenido un alcance mundial y le han ganado el reconocimiento del padre de la estrategia competitiva. Aunque, ha sido víctima de varias críticas, es innegable que sus aportes han servido como pilares para el desarrollo del análisis organizacional. Las obras más importantes son: How competitive forces shape strategy (1979), Competitive Strategy (1980), Competitive Advantage (1985), From Competitive Advantage to Corporate Strategy (1987), What is Strategy (1996), entre otras.

Como mencionamos anteriormente fue un economista muy entregado y apasionado por la escritura, por ello, su producción posee más de 18 libros y alrededor de 125 artículos sobre estrategia corporativa y competitividad. Ejerció como profesor en la Escuela de Negocios de Harvard y directo del Instituto para la Estrategia y Competitividad.

Sus enseñanzas inspiran muchos cursos sobre estrategia y competitividad en escuelas de administración y negocios en todo el mundo. Durante sus cátedras y conferencias defendió la idea de la importancia de que las empresas para prosperar deben primero superar a sus contrincantes. Para conseguir esto los gerentes no solo deben invertir tiempo y dinero para hacerse a productos de última tecnología, sino que además de apostar por iniciativas que le den un valor añadido al cliente.

The Economist, semanario británico afirmó que Porter ha ayudado con sus teorías a desarrollar el capitalismo global. Sin olvidar sus estudios más actuales sobre responsabilidad social, valor compartido, desarrollo económico en áreas rurales o estrategias digitales, muy provechosas para el mundo del mercado virtual. En el año 2000 recibió la distinción de University Professor, máximo reconocimiento dado a los profesores por su labor académica y profesional. Ha sido asesor de directivos de empresas internacionales como: Nestlé, DuPont, Procter & Gamble, o Sysco. Fue asesor del Gobierno norteamericano y del Congreso.

Este famoso ingeniero e investigador norteamericano explica que sus ideas sobre estrategia corporativa tienen total vigencia, asegurando que los pilares competitivos de la industria son imperecederos y perdurables en el tiempo. Obviamente no olvida que existen nuevas variables y el mercado global se mueva a mayor velocidad. La importancia de sus teorías, en especial, de su modelo estratégico de las Cinco Fuerzas, es la total aplicabilidad a la industria de hoy.

BIOGRAFIA BEN BERNANKE

El Sistema de Reserva Federal es el sistema bancario central y privado de los Estados Unidos, cuya principal misión es custodiar los fondos de los bancos que integran el sistema financiero norteamericano.

Su origen se remonta al año 1913 y por supuesto se trata de una organización que reviste una especial importancia dentro de Norteamérica.

El economista y político estadounidense Ben Shalom Bernanke es el actual presidente de la entidad, el número 14 que dirige la institución.

Cabe destacar, que si bien Bernanke profesa un ideario político republicano y fue incluso nombrado por primera vez para el cargo, en el año 2005, por el ex presidente George W. Bush, el presidente demócrata Barack Obama lo volvió a designar para un segundo mandato en el año 2009.

Bernanke nació un 13 de diciembre del año 1953, en Augusta, Georgia, en el seno de un hogar que profesaba una activa creencia judía y se crió en un rancho de Carolina del Sur.

Su formación académica incluye la carrera de economía en la Universidad de Harvard y un doctorado en la misma materia realizado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts.

Entre los años 2002 y 2005 formó parte del comité de política monetaria del Banco Central de Estados Unidos y también se desempeñó como Presidente del Consejo de asesores económicos del ex presidente George W. Bush; dejó éste cargo para desempeñarse al frente de la Reserva Federal.

Entre los cambios más importantes que impulsó como máxima autoridad de la Reserva Federal se cuentan: la despersonalización, es decir, despegar a las autoridades del devenir de la entidad y la explicación de todas las políticas que se implementan.

Como consecuencia del cargo que ocupa, le tocó desplegar un papel clave durante la crisis financiera que padeció su país en el año 2008.

Su figura suscita la constante atención de los medios periodísticos y en el año 2009 la popular revista Time lo eligió como personaje del año 2009.